1、具有较强文字功底,能起草公司制度和各类文书、报告;
2、熟练操作office办公软件;
3、具有较强的亲和力,良好的人际沟通、协调、组织、管理能力;
4、熟悉人力资源管理六大模块操作流程和国家有关人力资源管理及劳动管理的法律法规。
5、行政人事日常管理工作

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