岗位职责:
1、根据公司人力资源规划、结合人力市场需求状况,制定人力资源招聘中、短期和阶段性规划;
2、实施各岗位工作分析,编制和维护《岗位描述》;
3、协助各部门制定、完善与招聘工作有关的流程、程序、规章和规范;
4、结合公司实际状况和岗位设置情况,开发适合的招聘渠道;
5、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作;
6、进行招聘效果分析并开展招聘成果跟踪工作;
7、建立和管理公司人才储备资料库;
8、协助人事经理做好其他人事工作。
任职要求:
1、专科以上学历,人力资源、企业管理相关专业优先;
2、具有两年以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程。
3、熟练使用各种办公软件,具备较强的写作能力和表达能力,掌握面谈技巧。
4、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力,工作细心,办事认真,有敬业精神,能够承受压力。
联系人:陈小姐
联系方式:0898--66250497
联系地址:海口市海甸五西路26-3号延升商住楼一楼海南天鸿市政设计股份有限公司(海昌路口zerocoffee旁)

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