销售部经理

岗位职责：
1.制定部门各项规章制度、业务流程、作业指引、工作模板等管理规范并监督落实，提高部门工作质量；
2.制订销售相关的人员监督、门店考核、商品管控、后勤保障等方案并跟进落实；
3.根据公司战略及经营计划，制订部门年度、季度和月度工作计划，分解销售指标并跟踪目标完成情况，及时调整销售策略，确保销售指标达成，促进销售增长率提升；
4.定期对卖场经营情况进行分析与预测，为销售经营决策提出合理化建议，确保销售目标实现；
5.负责店面形象、货品周转等符合公司和品牌要求，负责店面商品安全工作；
6.做好销售费用预算及部门各期财务预算并合理控制各项费用开支，提高资金使用效率；
7.组织做好部门团队建设、工作指导及人员培养，提高团队整体绩效水平；
8.完成上级交办的其它工作。
任职要求：
1.30岁以上，本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先；
2.8年以上销售相关工作经验，4年以上的同等职务经历，有免税行业销售管理经验优先；
3.掌握免税政策，熟悉奢侈品一线品牌，具备先进的奢侈品零售管理理念及销售策略；
4.具备全局观及良好的组织领导能力、团队管理能力、外联与公关能力、市场敏锐度、营销策划能力、问题研究分析解决能力及沟通协调能力。