岗位职责
1、公司行政人事相关工作及综合部内部日常工作。
2、公司例会组织与记录，工作进度跟踪检查。
3、各项规章制度监督与执行与优化。
4、公司行政人事相关对内对外联络协调工作。
5、公司领导安排的其他事务。
技能要求
（1）熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具有较强的公文撰写能力；
（2）有较强的理解能力，逻辑思维能力；
（3）良好的沟通、协调能力，熟练使用OFFICE软件；
（4）积极、认真、责任心强，细致。
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