岗位职责：
1、负责公司人事行政、管理工作（考勤，人员入职、离职，社保缴纳）
2、负责公司财务管理工作，管理出纳（公司不考虑再单独招聘会计，会计工作由综合经理或出纳完成）；
3、客户沟通、商务接待。
任职资格：
１、本科以上学历；
２、熟悉Word文档、Execl表格和PPT报告等办公软件操作；
３、熟悉企业微信号与钉钉软件管理操作；
４、服从安排，责任心强，表达沟通能力较好，具备一定抗压能力和敬业精神；
5、人事行政管理专业或有通信行业综合管理从业经验优先。
薪金待遇：
１、试用期工资4000，三个月后转正5000-6000（年度有1个月奖金，另有经营分享奖励，目前主管级2%，即入职以后中标项目经营利润的2%）；
2、试用期开始，每工作日每天午餐补贴35元；
3、转正后购买社保，暂无公积金。
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