任职要求：
1、人力资源管理、工商管理、行政管理等专业，人力资源管理专业优先；
2、有房地产企业相应岗位3年或以上工作经验，大型知名房企优先；、
3、有较强的沟通、协调能力，文字表达能力强。
岗位职责：
1、负责项目公司综合管理工作，兼人力资源工作（含招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等）；
2、执行集团和区域公司规章制度和相关文件；
3、开展培训、团队建设等企业文化方面的活动；
4、参与区域制定人事相关的规章制度和工作流程；
5、负责项目公司的运营管理工作（计划执行、整理和考核等）。
6、完成领导交办的其它工作。
工作地点：
临高、三亚
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