岗位职责:
1、负责公司人事行政、管理工作(考勤,人员入职、离职,社保缴纳)
2、负责公司财务管理工作(日常费用核对,工作量小);
3、客户沟通、商务接待。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、熟悉Word文档、Execl表格和PPT报告等办公软件操作;
3、服从安排,责任心强,表达沟通能力较好,具备一定抗压能力和敬业精神;
4、人事行政管理专业或有通信行业综合管理从业经验优先。
薪金待遇:
1、试用期工资4000,三个月后转正5000-6000(年度有1个月奖金);
2、转正后购买社保,暂无公积金。

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