【岗位职责】
1、负责公司人力资源各项产品服务的开发；
2、负责跟进项目的流程、进度，及对实施方案进行有效监督；
3、有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈，提高客户满意度；
4、把握销售机会，与客户谈判并有效挖掘持续合作机会。
【任职要求】
1、大专或以上学历，1年以上人力资源服务机构工作或销售工作经验者优先；
2、具良好的沟通表达能力、勤奋热情、认真负责，注重细节和效率；
3、会开车会讲海南话，男性优先。
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