结算类:
1.负责办理银行账户的开设、注销和变更工作;负责每月末编制《银行余额调节表》;
2.负责日常物业前台现金钱款的封包审核工作,做到前台的明细与钱款金额一致,确保物业每天收入的准确性;开具银行票据或网上银行支付、物业营业款缴存银行;
3.负责物业每天信用卡及其他内外卡交易明细的核对工作,做到消费记录与前台销售明细一致,并监督实际到账金额的核对工作;
4.负责物业每月应收账款账龄分析,在VRMS系统中对应收账款进行核销工作,并且编制物业应收账款回款表,确保物业应收账款的准确性,并对销售部门的账款回收提供依据;
5.负责对会计已稽核过的单据进行付款流程;负责物业与OTA佣金审核;
6.负责物业与其他公司各类对账工作,确保准确性与及时性;
7.负责各类物业结算报表的编制,各类数据的统计与分析,确保其准确性与时效性;
8.负责保管物业结算报表及原始凭据的管理,及时装订,确保物业结算文档的准确性,并做好相关信息的保密工作,防止信息外泄;
9.负责所属物业与相关银行、供应商等各部门日常工作的交流与事务处理,与其建立良好的合作关系;
10.定期向直属主管呈报各阶段工作报告及计划,发现问题及时汇报,并提出意见和建议;
11.与门店各相关岗位建立良好的合作关系,保证各工作环节运行顺畅;
物资类:
1.依照公司规定负责所属物业各类固定资产、耗品及其他各类物资的管理工作;负责所属物业所有物资的收货、验货及出库、领用手续办理工作,严格把控出库、入库及库存物资的质量;
2.随时关注库房内物资存货数量,确保合理的库存量,做到帐物一致、帐帐一致,如发现问题及时上报;定期做好各部门的物资分配,并做好记录;
3.熟练掌握库存商品知识,了解各类物品的存放要求,合理安排仓库排位,保持库房安静、整洁、无异味;严格依照管理要求对危险品及腐蚀品进行管理,防止事故发生;
4.负责物业各岗位员工制服的管理工作,包括但不限于员工制服的领用、清洗与发放,并做好相关记录;
综合类:
1.按时参加公司各类培训,不断提高自身的岗位技能和服务水平;
2.定期呈报各阶段工作报告及工作计划,发现问题及时汇报,并提出意见和建议;
3.严格遵守

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