任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、行政及文秘相关专业
2、沟通能力较强，有耐心，责任心强，积极主动，有较强应变能力。
3、精通办公软件。
4、具有较强的写作能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神。
岗位职责：
1、负责公司日常文件的拟定，并严格遵守保密制度。
2、负责总经理日常行程及文件的处理
3、负责公司大型会议的速记工作，并整理存档
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