区域总裁

任职资格：
1、本科及以上学历，熟练使用办公软件、办公自动化设备；
2、开朗、自信、对企业忠诚、具备坚韧的意志、优异的执行力；
3、具有优秀的管理能力、沟通能力、具备优秀的市场调查及分析能力；
4、能接受短期出差；
5、有知名企业培训经验或组织招商会经验优先；
6、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。

岗位职责：
1、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作；
2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域活动方案或培训计划；
3、负责所辖区域领导人的管理，与该地区主要领导人建立长期、稳定的合作关系；
4、做好客户与公司间信息沟通，负责向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策针对本销售区域特点，提出市场推广建议根据公司市场推广方案，负责协调和参与本销售区域内实施，并进行评价数据收集；
5、协助地方领导人开办沙龙会、培训会，并亲自扶持督办大型招商会；
6、根据公司发展需求筹建省独立运营公司，完善运营公司各部门业务板块的搭建，梯队建设与人员培养。
7、完成部门经理交办的其他临时性任务。