任职资格:
1、专业不限,大专以上学历;
2、有两年以上房地产或建筑工程公司的人事专员经验,或两年以上其他行业的人事主管经验;
3、有招聘、薪酬、绩效的实操经验;通过人力资源管理师优先;
4、熟悉建筑行业各职称证书者优先;
5、熟练操作excel各函数。

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