1、负责公司招聘、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标;
3、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料;
4、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范;
6、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
7、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果
8、人力资源、中文、保险、金融、管理或计算机专业、有一年以上人事行政管理经验者优先
【福利待遇】
1、底薪+业务提成+津贴+公司奖励+年终奖及其他奖励。
2、五险一金,重大意外医疗等各类商业险、养老金、节假日福利、部门团康活动、公司奖励旅游出行。
3、工资构成:提成(上不封顶)+新人津贴+展业津贴+潜力新人奖等;
4、每季度旅游、业务推动等奖励方案;
5,晋升:每年四次晋升机会,发展空间广阔;
如果你有大胆而新奇的想法,有创意,想要创业而又困于没条件,我们欢迎你的加入,为你提供不一样的平台和工作。千里马常有,而伯乐不常有!
[工作时间]:
周一到周五早上8.10-12.00,下午2.30-5.30,七小时工作时间;周末双休;国家法定节假日统一放假。无加班。
[工作地点]:
海口市龙华区滨海大道31号林业大厦12楼。

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