职责：
1、统筹、制定全省渠道开发计划；
2、推进、完成渠道开发计划，完成销售任务；
3、制定销售政策；
4、部门团队的建设和人才培养。
要求：
1、三年以上传统渠道销售经验，二年以上市场管理经验；
2、大专以上学历，专业不限；
3、28-32周岁，限男性。
4、抗压力强，有强烈的进取心；
5、能适应不定期全省出差。
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