1、入职三个月内进行轮岗学习，以协助各部门经理工作方式为主进行轮岗。
2、晋升方式：经过试用期考核，实习期结束的（指拿到毕业证后），直接晋升为部门主管、经理。
3、实习期期间工资1200-2000，实习期后工资3500-8000，享受年终分红资格。
4、另外提供入职培训+专人带教+广东总部专业学习机会+晋升通道+社保（五险）+节假日福利。
5、要求：2018年毕业应届生，大专以上学历，专业不限。
7、作为中层管理人员进行重点培养，必须具备吃苦耐劳、勤快特质，有非常强的责任心、事业心。
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