职位要求:
1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生;(有经验优先)
2、年龄28岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力、普通话标准;
3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;
4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力;
5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。
工作内容:
1、接听电话帮助客解决所提出来的疑问
2、熟悉公司基本情况、制度与对应岗位的工作职责,
3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;
4、能通过学习迅速胜任岗位工作;
5、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
6、愿意从基层做起,了解职场工作流程。
员工福利:
(1)享受五险一金、全勤、工龄工资等补贴,以及过节补贴、生日补贴、员工关爱礼品等多项福利;
(2)本公司员工凭员工证乘坐公交车一律享受8.5折优惠,加油9.5折等多项福利;
(3)提供有偿食宿,集体宿舍按照170元/月收取(水电费自理),如有租房需要,公司可提供可靠房源信息;
(4)年底优秀员工可享受旅游、礼品、购物卡等福利;
(5)人才推荐奖

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