1.负责主题景区日常管理工作；
2.组织制定年度发展目标、年度发展计划以及年度预算，落实景区管理计划和方案，保证景区发展目标实现；
3.根据经营目标，组织制定景区组织机构，人员编制，岗位职责；
4.建立健全景区各项管理制度；
5.负责景区管理技术体系的梳理和完善；
6.完成上级分配的其它工作；
7.具有良好的战略规划、统筹分析能力，良好的沟通协调、管理和团队建设能力，事业心强；
8.熟悉主题景区经营和管理业务，熟知主题景区日常运行标准；
9.具有主题景区管理工作经验，有相关管理经验优先；
10.具有主题景区项目的前期筹备及后期运营管理经验。
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