工作职责：
1、产品开发任务的跟踪与记录
2、需求收集整理及需求开发的跟踪与反馈
3、项目中技术支持工作进度的跟踪
4、技术支持人员项目调配的辅助协调
5、跨部门的工作对接
6、人员绩效考评的日常工作
7、负责主持周工作会议，月度工作情况汇总
8、其它行政管理的辅助工作
岗位要求：
1、大学专科以上学历，人力行政管理及两年以上相关工作经验优先；
2、具备较强的服务意识、沟通协调能力、团队协作能力；
3、性格开朗，工作细心、耐心、有较强的责任心；
4、熟练使用office等办公软件操作；
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