任职资格：
1.工程或工程管理类专业，本科及以上学历；
2.建筑及相关行业工作8年以上，其中企业计划管理或经营分析工作岗位经验不少于5年；
3.了解地产行业政策，熟悉房地产项目开发流程及运营规律；
4.有较强的分析能力及书面表达能力，能独立撰写经营分析报告，提出独到见解；
5.参与过房地产企业运营管控流程建设者优先考虑。
岗位职责：
1.组织制定公司年度经营目标，并监控执行；
2.负责召开公司月度经营活动分析类会议，出具月度经营状况分析报告；
3.负责组织召开公司半年度、年终经营状况总结分析会议；
4.负责组织编制公司年中、年终工作总结；
5.负责编制月度经营分析报告并对公司关键节点达成情况进行汇总统计；
6.配合绩效管理工作，提供各项经营管理工作进度达成情况信息。
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