任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业,一年以上企业人事管理工作经验;
2、沟通能力强,具备一定的公文写作能力,熟悉各类办公软件操作;
3、熟悉证照、社保年检变更等流程;
工作内容:
1、负责员工招聘、入职培训、考勤管理、薪酬福利核算、劳动关系管理、人事档案管理等;
2、负责行政内外勤事务;
基本待遇:2000-3000元/月,试用期3个月,购买社保及公积金,双休,法定假日正常休息。
上班时间:8:30-12:0013:30-17:30

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