任职要求:
1、年龄35-45岁,房地产经营管理、经济管理、土地资源管理等相关专业大学本科及以上学历,5年以上房地产项目拓展、项目开发工作经验,有良好的政府关系者优先。
2、具有丰富的实践、管理经验,高度的责任感和道德品质、抗压能力及推动执行力。
3、熟练掌握OFFICE办公软件、CAD等绘图软件。
4、良好的团队协作能力,优秀的沟通、表达、协调、组织与开拓能力。
岗位职责:
1、负责收集、整理并熟知政府对拆迁管理的政策、法规并保证完备性;
2、负责年度和月度拆迁计划、资金计划的编写;
3、负责组织征地拆迁前的调查、测算、评估工作;
3、监督政府主管单位执行拆迁方案为其工作开展提供必要的支持和配合;
4、负责拆迁过程控制,掌握拆迁进度,了解被拆迁方诉求,及时向领导汇报拆迁工作情况,并提出解决工作中所遇到困难和问题的办法,供领导参考;
5、协调与当地政府主管部门和拆迁户的关系,处理好突发事件,保证拆迁工作的顺利开展;
6、配合工程部门协调外部(拆迁方面)关系。

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