任职要求:
1、性别男,36-46岁,工民建、工程管理相关专业,大学本科及以上学历,八年以上大型房地产企业工程管理工作经验,五年以上房地产行业前50强,当地前10强企业中高管管理工作经验;
2、良好的自我表达、意见表达、观点阐述、事件描述能力;
3、具有很强的工程管理的综合能力,丰富的实践、管理经验,具有很强的专业知识、积极、负责、敬业的工作态度及协作团队精神,具有很强的领导才能,承担工作的内外问题及独立解决困难的能力;具有很强的沟通技巧,能高质高效地完成对分管部门的管理工作;
4、理解及领会企业战略目标,具备在工程方面的系统实施能力。
岗位职责:
1、参与对公司投资的各大工程项目之进度、质量进行监控管理,防范工程风险;
2、统筹调派公司工程技术相关资源,解决项目进程中的重大工程问题,必要时进行相关决策;
3、针对重大工程问题,组织专题讨论,提供明确的解决方案及行动计划;
4、对各项目的施工流程、技术应用、施工安全等一系列项目运作问题进行监督管理,对工程隐患问题采取必要的措施,进行风险防范;
5、定期提交工程相关报告至董事会,了解公司的最新要求;
6、组织编制项目开发节点控制计划,监督项目工程进度工期计划;
7、审查各项目《项目工程月报》对重大问题及时协调和监控;
8、根据权限和职责对工程付款进行审批;
9、参与审核/批准公司采购战略和规划;
10、参与审核/批准采购方式、《合格供应商名单》、中标单位和采购合同。
11、主持公司土地整理项目的概念规划与控规、方案、初步、景观、室内设计任务书,明确设计深度和成果,审批概念、方案、初步、景观设计任务书、设计成果;
12、参加项目各阶段设计成果的评审和评价,控制设计质量,满足工程施工用图要求和技术指导要求;
13、依据企业战略分解年/季/月度经营目标,协调工程施工按目标有效推进业务进度。

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