工作职责：
1、负责制定公司人力资源规划，为人事决策提供建议和信息支持；
2、在集团人力资源部指导下，结合公司实际情况，建立并完善公司人力行政管理制度，并落实实施；
3、协助公司各部门建立及健全各部门制度、工作流程及岗位说明书，并推动实施；
4、根据各部门人员需求情况，制定招聘计划及安排面试，满足岗位的配置；
5、组织员工岗前培训、协助各部门完成培训安排；
6、维系良好的员工关系，做好人员发展的日常管理工作；
7、维护办公秩序管理，为各部门工作提供后勤保障支持。
8、建设并推动企业文化，营造良好的工作氛围；
9、关爱员工，组织公司的各类集体活动；
10、协助公司负责人做好公司日常管理工作。
任职要求：
1、正直严明、真诚可信、忠诚敬业、具备良好的团队协作精神；
2、3年以上行政人事管理经验；
3、具备较强的文字处理能力和语言表达能力，较强的沟通能力，具备良好的分析解决问题能力、具备解决突发事件的能力；
4、熟悉国家人力政策法规、了解海南社保、住房公积金、劳动合同的规定；
5、有较强的组织、协调、沟通、判断与决策能力具有丰富的团队建设及团队管理经验。包括：领导力、执行力、学习力、沟通力等。
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
