到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
工作职责：
1．根据公司发展需求，掌握各部门人员动态，负责当地人员招聘、培训、绩效、薪资、合同管理等工作。
2．办理社会保险和公积金手续。
3．根据公司的统一标准，提供即时准确的人事咨询服务。
4．协助修订人力资源相关政策，并贯彻和执行。
职位要求：
1．大专以上学历，人力资源管理，心理学，工商管理等相关专业毕业；
2．二年以上大型公司人力资源部经验；
3．有良好的沟通和协调能力；
4．有妥善得处理问题的能力；
5．了解当地相关人事政策法规；
6．对工作充满热情；处事认真仔细；
7．电脑操作熟练。
工作地点：三亚市内
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