到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位及职责要求:
工作职责:
(1)贯彻执行公司领导布置的各项工作,组织销售部工作人员按时完成公司下达的销售任务;
(2)负责销售案场的日常管理及置业顾问的培训、工作及业绩考评,定期组织销售工作会议,管理并规范置业顾问的营销行为,监督业绩完成情况;
(3)定期向销售总监汇报实际销售情况及市场变化,提交阶段性销售总结及工作计划,并给出分析意见;
(4)审核和监控案场对价格的制定和执行工作,定期组织核对销售数据,做好已售房款的资金回笼,统计工作,按时上报销售及回款报表。
(5)指导并协助完成和相关政府部门的协调工作;
(6)每周整理未签约、按揭资料不齐和欠款的催收等资料,并监督销售团队及时完成上述各项工作;
(7)负责对认购书、合同以及折扣的审核;
(8)负责部门人员提成的计算上报工作;
(9)完成领导交办的其他工作。
任职要求:
(1) 大专以上学历,营销,管理,计算机相关专业优先;
(2) 5年以上房地产企业销售相关工作经验;
(3) 对房地产企业销售管理模式有系统的了解和实践经验;
(4) 具备销售管理理念和扎实的理论基础;
(5) 熟悉国家、地区销售相关法律法规;
(6) 熟悉办公软件及相关销售管理软件的使用;
(7) 良好人际关系及谈判能力;
(8) 有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。