据海南省人力资源市场发布的第一季度人才市场供求分析报告显示,“实习生”在本季度挤进企业需求前八强,高于营业员和文员。显示了海南省企业对人才储备的重视。
据介绍,“实习热潮”的强势袭来,这不仅仅是因为本季度海南省人力资源市场专门举办了几场针对海南应届大学毕业生的就业见习对接会,同时也反映了企业对人才储备的重视。由于海南省企业对高层岗位的要求较高,而求职者学历主要集中大专,根据本季度的调查,大专学历所占比重为39.55%,而高学历求职者(本科及以上)主要集中在25-34岁区间内,工作经验尚浅,在一定程度上无法满足企业对单位负责人的相关岗位要求。因此,许多企业开始建立人才储备,强化管理队伍,为企业未来的发展奠定基础。