人是感性动物,不是冰冷的石头,在明显缺乏温情和关爱、充满压力和管制的工作环境下,劳动者逐渐沦为行尸走肉,而非拥有自主能力的创造者。当生命的火花一点一点暗淡沉寂,哪怕一根小小的导火索,都有可能导致悲剧发生。
这让我想到一则寓言:主人拥有一头听话的骆驼,他想知道骆驼到底能承载多少重量。于是,他开始一点一点往骆驼身上放稻草,而骆驼始终站在那里一动不动。主人便把最后一根稻草随便地扔到了骆驼身上——没想到,可怜的骆驼就被这最后一根稻草压死了。
压力无处不在——这与学历无关,与工种无关,与国别无关——英国《每日邮报》近日报道称,一项针对4000人的调查发现英国白领工作压力增大,他们平均早6点40分起床,7点41分开始思考当天的工作会议与项目。三分之一的白领不到早上8点就到了办公桌前,五分之一的人在电脑前吃早饭,六分之一的人在吃午饭时还在忙工作,十分之三的人将工作置于吃饭之前,四分之一的人感觉由于工作太努力,自己的健康受损。日前,英国驻阿富汗军队的最高炸弹处理官员塞登上校因不堪压力宣布辞职,并在接受BBC采访时表示,人员的短缺已经严重损害了他们的身心健康,许多“拆弹专家”处于极度的心理压力之下。
在中国的情况则更不容乐观,智联招聘刚公布的2010职场人压力调查报告显示,近五成职场人表示自己目前压力很大,完全没有压力感的职场人只占7%。压力主要来源于职业发展的困惑、来自新人和新任务的挑战、工作量过大,以及升职加薪不顺利等。更可怕的是,超过七成职场人表示目前的工作压力已经影响到了他们的生活,以致产生抑郁倾向。其中,近六成表示自己有轻微抑郁症状,比例为58.2%。一成职场人表示自己已经有中度抑郁的倾向,甚至有2%的职场人表示工作上的压力已经导致自己严重抑郁的倾向。
由此可见,压力带来的职场心理问题已成为普遍现象。当我们所能承受的压力超过心理负荷时,就像骆驼背上即将被放上最后一根稻草,我们必须阻止这件事发生。
对白领来说,他们也许会选择辞职休假,也许会选择向师长、朋友倾诉,或接受专业医师的心理治疗。但对相对处于社会底层的劳动者而言,不是每个人都有积极调节心理健康的意识和能力,当积聚已久的心理压力找不到出口泄洪,他们被迫选择了残酷的宣泄方式。
自杀是一种无声的反抗。可是,我们到底要不要那么听话?当注定压垮我们的最后一根稻草来临之前,我们是否该做点什么?
比如,在微博上疯狂转发相关信息,在公共论坛发表新闻热评,尽己所能造出更大的舆论水花,以期唤醒相关机构深入调查富士康员工连环自杀背后的深层次原因,迫使无良企业在社会压力下“改邪归正”——是的,这些是我们必须要做的,但远不止这些。
每个人,每个在压力漩涡中苦苦挣扎的职场人,都应该问自己一个问题:可能压垮我们的最后一根稻草是什么?
如果是健康,那么,从现在开始,请爱惜你自己。体态臃肿的,去健身吧!体能不佳的,去慢跑吧!肠胃不好的,去煲汤吧!肤色暗沉的,去养颜吧!
如果是亲情,那么,从现在开始,多花时间陪伴你的家人,特别是年事已高的父母,因为你不知道,你还可以陪他们走多久。
如果是爱情,那么,从现在开始,珍惜你们在一起的所有时光,看着对方的眼睛说出爱和感谢,因为,你不知道你们还能爱多久。
如果是事业,那么,请努力工作,可以多加班一点!可以再严格一点!但是,别忘了对你的同事和下属包容一点,因为不是每个人都像你一样是事业狂。
如果……我们是富士康的员工,当老总拍着胸脯做出平均加薪20%的承诺,我们是否会感到深深的幸福和满足?当公司要求我们签下珍爱生命、远离自杀的保证书,我们是否体会到了春风般的温暖和关怀?如果,我们能在工作车间里听到轻松的音乐,能在下班后打开电视收看最新的娱乐节目,能在工作压力过大时候得到心理辅导,周末能有空闲和心情去小餐馆喝杯小酒、侃侃大山的话,也许,很多事情原本不会发生。
机器还在轰鸣,社会还在运转,丧钟为谁而鸣?造物主赋予生命的意义,除了负重,还有更多。当我们不知不觉背负了太多的稻草时,记得卸下行囊,轻装出发!