江宁劳动局副局长表示：招聘会不得拒绝外地人

　　昨日一早，读者赵先生就打来电话，他表示，江宁开发区职介所的这种做法已经伤害了到江宁打工的外地人的感情；这明显是一种就业歧视，现在全国各地提倡农民工享受市民待遇，该开发区这么直接地排斥外地人，让人无法接受。安徽安庆的打工者王先生之前曾到该职介所找过工作，也被挡在门外，他说，现在开发区里面有很多单位都招不到合适的员工，而江宁本地人又不愿去，致使不少岗位空缺，限制外地人就业其实对企业的发展也不利。

　　只限定江宁人进场，究竟是职介所的意思还是招聘单位的要求呢?记者昨日还采访了几家用人单位的招聘主管。某知名企业人力资源部负责招聘的郑先生告诉记者，现在企业很缺少技术类的员工，对员工的户籍基本上没有要求，只要能够胜任就行了。他还说，职介所现在限定江宁户籍的人进场求职后，对企业影响也比较大，该单位就招不满所需要的员工，他还表示，公司正打算在三楼再开设一个招聘层位招人。而一家企业的招聘人员孙小姐则告诉记者，她所在的单位现在的招聘效果也不怎么理想，主要二楼的招聘活动不收钱，所以每周都会来参加招聘会，能招几个算几个。

　　当天，记者再次与江宁开发区管委会劳动人事科孙俊科长取得了联系，他表示，晨报的报道引起了管委会领导的高度重视，他们在向劳动部门咨询过情况后，会对此作出处理。而江宁区劳动和社会保障局分管就业的王副局长在接受记者采访时明确指出；这种情况是绝对不允许了，外地农民工与本地居民在就业上应当享受同等的待遇。他还表示，今天将前往开发区职介所了解情况，对该职介所的错误行为及时予以纠正。