以性别为由拒绝招聘妇女也将被重罚
南宁晚报讯 （本报记者 张丽颜）市民找工作时常怕自己的资料被用人单位泄露，如今这种担心不必要了。为了规范人才市场活动，维护人才的合法权益，自治区人民政府最新出台了《广西壮族自治区人才市场管理办法》，招聘人才泄露人才个人信息和资料最高处罚3万元；向应聘人员收取费用、扣押应聘人员学历证书，以及对国家没有明确规定为不适合妇女工作的岗位，以性别为由拒绝招聘妇女或者提高对妇女招聘条件的也将被重罚。该办法将于5月1日起正式施行。
泄露人才个人信息 最高处罚3万元
据规定，用人单位招聘人才时，不得向应聘人员收取费用；不得扣押应聘人员学历证书、资格证书等证件，除国家规定的不适合妇女工作的岗位外，不得以性别为由拒绝招聘妇女或提高对妇女的招聘条件。企业单位招聘人才必须如实向人才中介服务机构报送拟聘用人员的数量、岗位、条件和待遇等相关资料，出具相关批准文及营业执照（副本），并在招聘现场如实公布相关资料。对于用工单位提供虚假信息或者作出虚假承诺、介绍从事法律禁止的职业、为非法的招聘单位推荐人才或擅自发布或者泄露人才个人信息和资料的行为最高处罚3万元。
举办人才交流会 不得随意冠“广西”
据规定，设立人才中介服务机构须满足下列条件：注册资本(金)不得少于10万元；至少有5名大专以上学历、取得人才中介服务资格证书的专职工作人员等。人才中介服务机构在经营场所外举办人才交流会，应当按照管理权限事前报县级以上人事行政部门备案；举办人才交流会不得随意冠以“广西”、“全区”等称谓，必须报自治区人事行政部门备案。经备案的人才交流会，举办者不得随意变更举办时间、地点；如确需变更的，应当提前5日报原备案机关。人才交流会招聘职位明显减少的，举办者应当提前3日向社会公告。此外人才中介服务机构不能委托、挂靠、转让、承包、租赁经营。
