岗位职责
1、分管康养中心一线服务部门、营业部门统筹协调管理工作；
2、保证经营部门正常运作、提供服务品质保证和出品质量保证；
3、配合完成康养中心各项活动任务执行、实施；
4、完善分管部门的制度建设、团队建设，执行企业文化建设管理落地；
5、组织制定分管版块年度工作计划，经营计划、业绩考核方案、汇报经营情况和工作总结；
6、配合企业战略方向，提出合理化规划及建议，并组织实施；
7、其他工作职责范围内工作；
任职标准
1.有二年以上相关酒店运营经验或者康养中心运营经验；
2.心态开放、有创新精神；
3、亲和力强、沟通协调能力强、团队意识强责任心强；踏实、细心、有耐性；
4、接受有其他相关岗位同等职级工作经验者；
薪酬福利：薪资10K-15K,可面议。福利：社保（5险）、包餐、包住宿（或住宿补贴）、交通补贴。
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