1、负责门店日常管理；
2、完成公司部署的销售任务、业绩目标；
3.下属员工的培训、管理，相关制度的制定、落实、监督
4.日常例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围。
岗位要求：
1.高中、中专以上学历，有店长工作经验；
2.具备较强的综合管理能力、亲和力及沟通能力；
3.较强的工作执行能力；
4、熟练电脑操作。
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