1、负责日常行政人事工作;
2、负责业务支持工作的开展,协助业务完成销售目标;
3、销售数据的收集整理分析,公司业务合及其他营销资料的管理、归类。
4、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1.熟练操作办公软件,word、excel、ppt等
2.良好的沟通表达、沟通协调能力

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