计划运营岗

任职要求：
1、年龄：45岁以下；
2、房地产开发、土木工程、工程管理等相关专业优先，统招本科及以上学历；
3、具有3年以上大型房地产企业计划运营管理经验，具有系统的企业目标计划分解、编制能力，良好的分析和判断力，有大营运管理经验、了解产业园区开发建设者优先；
4、具有良好的语言表达能力、公文写作能力、沟通和协调能力、计划能力、执行能力。
5、熟悉房地产开发相关环节及流程。
6、积极完成上级领导安排的工作目标任务。

岗位职责：
1、完善、健全公司计划运营管理的各项制度、流程及指引；2、编制公司年度经营方针、目标及计划，拟定二级公司经营目标、经营业绩考核指标，督导二级公司改善经营，并形成经营分析报告，协助开展公司绩效考核工作；
3、根据公司战略和年度经营目标，牵头制定项目全周期开发计划，包括项目开发计划、工程计划、供销回计划等；
4、各类专项计划的管理，推动项目计划目标的达成，检查工作计划完成情况；
5、分析计划执行中存在的风险及时预警，并组织相关资源形成解决方案将风险降至最低；
6、根据公司战略和年度计划，定期组织召开运营工作会议，按期完成计划运营报告，并根据运营分析报告，提出整改措施；
7、公司安排的其他工作。