任职要求:
1、年龄45岁以下,具有良好的敬业精神、团队合作精神和职业操守;
1、熟悉企业管理知识,熟悉国家相关法律法规;
2、认同环卫行业工作,工作严谨、精力充沛,原则性强,能承受较大工作压力;
3、有交强的沟通能力及团队管理能力,服从工作调动。
4、具备良好的经营管理意识及成本控制能力。
工作内容:
1、组织制订、贯彻执行和监督落实公司中型垃圾转运站各项管理制度,维护转运站的正常生产管理秩序;
2、在公司领导的指导下,结合公司发展目标、工作计划、方案并落实转运站的各项工作,掌握工作进度,协调运营过程中业务的的组织协调和资源分配,确保工作任务完成;
3、负责转运站员工队伍建设工作;
4、协助分管领导对外业务的处理,完成公司临时交办的其他任务。

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