任职条件：
1、年龄30岁至50岁，大专或以上学历；
2、有五年以上大、中型车辆维修的相关管理工作经验；
3、具有良好的组织沟通能力，较强的执行力；
4、具有系统的车辆维修管理知识和丰富的实践经验，有高级维修技术职称的优先；
5、工作严谨、精力充沛，原则性强，能承受较大工作压力；
6、具有良好的敬业精神、团队合作精神和职业操守；
7、熟练操作OFFICE办公软件，有驾驶证C1级以上。
工作内容：
1、全面负责车辆管理部日常管理工作，对副总经理直接负责；
2、完成车辆管理部本部门年度、季度、月度工作目标及实施；
3、负责建立和完善车辆管理的相关制度和组织架构，落实各项工作责任制；
4、负责车辆管理部人员的绩效考核和岗位调配管理工作；
5、负责统筹公司所有车辆的维修、保养、油料、年审、保险及档案管理；
6、负责车辆管理部与外修点的工作协调；
7、负责车辆管理部的建立安全操作规程及健全其他各项安全生产工作；
8、负责每月对车辆维修质量的监控，并对不良原因进行分析，提出纠正预防措施；
9、负责车辆零配件仓库的库存及各项管理。
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