工作职责:1.组织制订公司战略发展规划,指导下属子公司发展规划编制工作,并督促检查规划落实情况;
2.根据宏观经济发展、产业升级需求或公司领导和总公司的指示要求,牵头组织开展公司全局性改革和重大发展课题研究,提出改革方案和发展建议,为董事会、经营层决策提供依据和参考;
3.牵头开展投资项目调研,对项目的财务、市场、技术等方面进行可行性分析,负责项目立项、报批和组织实施等工作,对外投融资合作的联络和谈判,审议下属公司的投资方案,并督促落实;
4.负责公司投资管理等相关制度的制定、修订和组织实施;
5.牵头开展公司年度投资计划编制、调整,项目投资评审,中期检查,投后管理工作;
6.负责公司产权及产业资产运营、盘活、处置工作,监督、规范下属子公司国有产权交易,推动公司产业资本运营,完成股权收购、转让、置换、划转、增资扩股等股权变动事项的管理工作;
7.负责管理公司法律事务、风险管理、合规性审查等相关工作。任职要求:1.经济学、金融学、统计学、管理学、法学等相关专业本科及以上学历;2.熟悉国家、产业的政策、法律和法规;熟悉资本市场运作;具有5年大型企业发展规划部门或大型企业管理部门同级别工作经验、有国内外知名研究咨询机构工作经历者优先。
3.具有较强的组织策划能力;
4.具备较强的沟通协调能力及较高的商业谈判水平。

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