办公室主任

具体工作：
内外部各类文件的处理、上传下达、与集团及下属各单位对接；后勤服务、管理固定资产、网络系统维护、房屋维修、车辆管理、会议组织；各类接待工作；公司证照的管理；印信管理；员工证件的管理；负责人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等；制订、执行、修订公司各项规章制度；负责公司日常法律事务；负责与相关业务单位、相关政府职能部门的对接、沟通；完成总经理及副总交办的其它工作任务。
要求技能：
1.熟练使用办公软件；掌握制作PPT的方法；懂得使用软件制作简单小视频；
2.能够独立完成人力资源六大板块操作流程；
3.熟知国家《劳动法》《劳动合同法》等有关人力资源的法律、法规，略懂其它法律知识，能够处理简单的法律事务；
4.有优秀的公文撰写能力，能够独立制订、修订公司各项规章制度，独立进行各种公文的起草，熟悉合同会签的流程，熟悉公司内外各类文件的上传下达；
5.有主动工作，主动发现问题、解决问题的能力，能够为公司的发展提出建设性的意见和建议；
6.能够独立组织会议及其它集体活动；
7.能够独立且细致地完成各项接待工作；
8.熟悉各项行政工作的流程管理；
9.有驾驶证，能够熟练驾驶车辆；
10.有优秀的执行力；
11.优秀的语言表达和沟通能力。