一、销售总监岗位的工作职责:
1、负责参与制订公司的营销战略,并根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。
2、负责主持、管理、制订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后实施。
3、负责开发、维持公司的销售渠道及对外营销的整体工作。
4、负责定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,并及时调整营销策略计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
5、负责不定期对同行业市场产品的价格的调研与分析,并向上级递交相关的调研报告。
6、负责营销系统重要合同的谈判与签订。
7、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销。
8、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,編写本部门经济效益损益分析,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
9、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。
10、分析并合理制定本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作。
二、岗位任职要求:
1.年龄:30-38岁以内;如有特殊能力可考虑超年龄范围录取
2.本科或同等学历以上,市场营销和电子等相关专业优先。
3.有5-8年在房地产领域的销售工作经验,至少有3年以上销售管理经验
4.熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发;
5.熟悉消费电子领域的行业现状和动态趋势,有一定的客户和渠道资源;
6有较强的团队开发和管理能力,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强
7.具有良好的市场分析和洞察能力;
8.具有良好的市场营销策划能力,或有过大型成功的市场营销策划案例者优先
9.熟练使用OFFICE等办公应用软件
10.能吃苦耐劳,接受出差和加班等公司安排
三、薪资福利:
1、享受五险一金、法定节日假
2、享受双休、通讯补贴、高温补贴
3、薪资水平:6K-8K

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