行政副总（外派参股公司）

岗位职责：
（1）负责主持公司行政经营管理工作，制定公司综合行政管理工作目标计划，并组织实施；
（2）拟定、完善公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定，规划公司的各项行政运营管理；
（3）负责公司行政费用的预算与控制；参与编制财务计划、财务分析、监督财务工作；
（4）督促抓好人力资源开发、工资福利、人事管理、员工培训、考核与分配、人员调配等各项行政工作；
（5）协调公司行政管理工作与其它各项工作之间的关系
（6）建立并维护公司的对外社会形象，协调公司与其它单位之间的工作联系；
（7）全面执行和检查落实董事长办公会议所作出的有关行政经营的各项工作决定；

任职条件：
（1）具有较高的政治素质，具有强烈的事业心和责任感，具有较强的市场竞争意识和团队意识；
（2）具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的领导力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、抗压能力；
（3）具有履行岗位职责所需的专业知识，熟悉相关的法律法规；
（4）中共党员优先；男女不限，大学专科或专科以上学历；专业不限，年龄50岁以下，具5年以上工作经验。