岗位职责:
一、岗位职责
1．负责规章制度和业务流程的合规性、合法性进行审核。
2．负责制订和审核合同，监督合同履行情况。
3．负责主导法律纠纷处理，协助外部律师开展诉讼、非诉讼案例。
4．参与公司重大商务谈判，把握公司经营法律状况，防范法律风险。
任职资格:
二、任职资格
1.教育背景：本科及以上学历，985、211院校，法律相关专业；取得法律职业资格证书。
2.关键经历：5年以上大型企业法务管理或律所工作经历；熟悉审计工作优先。
3.核心能力要求：1）熟悉公司经营管理中常用法律、法规、政策。
2）具备良好的法律谈判技巧。
3）较好的文字表达、沟通协同能力。
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