职位描述：
工作职责：
1.制定公司年度开发计划，明确各阶段开发进度和资金要求，并推动实施；
2.组织各项目的土地、规划、消防、人防等报审；组织各项目的市政配套工程的报审；
3.建立并维护与相关政府职能部门的良好公共关系，协调处理突发事件；
4.根据部门工作计划，对部门员工进行日常工作分配、指导、激励、考核，提升部门工作效率，并组织队伍建设。
任职资格：
1、学历及专业：大专学历及以上，房地产经营与管理等相关专业
2、工作经验：3年以上的房地产从业经验具备2年以上团队管理经验；精通项目报批报建程序，熟悉房地产开发项目运作流程、房地产行业政策法规，了解房地产行业发展形势；
3、能力素质：具备出色的规划与计划、组织协调能力、执行能力、理解力、抗压力，具备出色的沟通能力与交往能力，热情、勤奋；认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
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