岗位要求：
1、民商法、经济法、国际法学相关专业研究生；
2、有法律职业资格证者优先；
3、有律师事务所或者上市公司法务部从事法务相关工作或实习经验者优先；
4、学习研究能力强，能够独立研究解决工作中遇到的法律问题，逻辑分析能力强，有独立的观点；
5、工作认真，态度积极，谦虚谨慎，协调沟通能力强，具备较强抗压能力。
岗位职责：
1、起草、审阅公司合同及法律文件，并进行相关文书的整理、编号及归档管理；
2、根据公司合同管理制度，监督检查重要合同的执行情况，并提出专业意见；
3、根据上市公司规范运作要求，配合公司健全合规管理制度，加强公司合规管理；；
4、参与公司证券相关事务的管理；
5、负责研究解答公司及各部门法律事务咨询；
6、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷；
7、组织开展公司内部法律培训，针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。
8、领导交办的日常工作。
福利待遇；
待遇：基础薪资（根据工作经验及技能进行定级6K-1W）+五险一金+带薪年假+节假日福利+餐补通讯补贴+双休，具体薪资面议。
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