岗位职责:
1.协助社区养老模块的运营工作,包括品牌建设、运营体系建设等一些列前期筹建工作。
2.协助建立社区养老的相关制度、流程及标准,并能协助进行社区养老团队的日常管理及业务活动,提升团队核心能力。
3.前期工作中及时准确地为公司战略发展提供创新思想,并协助总经理落实运营。
任职资格:
1.35岁以下,男女不限,全日制本科学历,专业不限。
2.具有较强的工作计划,目标拟定、执行能力,较强的沟通技巧,组织协调能力。
3.对养老产业感兴趣,其专业或是工作经验与养老产业有关者优先。
4.欢迎应届毕业生。

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