计划运营经理/主管

岗位职责：
1、参与编制集团战略规划，实施监控，对战略偏离提出预警及调整建议；
2、负责集团经营计划、项目数据管理，各分、子公司综合运营管控；
3、按照集团整体战略，负责分解战略目标，指导各管理中心及下属公司制定业务目标和计划；
4、组织编制集团各项目开发总体计划及各项目的专项计划审核项目节点计划，监控项目计划完成情况，并建立项目节点预警机制；
5、负责各计划的信息收集、传递和反馈工作，组织并参与年度、季度、月度、周度运营分析会及项目协调会，总结和分析计划执行情况并提出调整建议；；
6、负责对各项目公司编制的子计划（如前期手续、规划设计、营销推广、采购供应、施工进度（含配套工程组织）、运营接管等计划）进行汇总、初审及实施过程进行监控；
7、参与执行公司组织绩效考核体系的搭建和完善，建立并完善运营指标考核制度，并对各部门、各项目公司的目标任务完成情况进行评价分析，进行绩效考核体系的计划制定、绩效沟通、绩效考核及反馈等工作，协助监控各部门组织绩效运行情况；
9、协助集团领导对各子公司进行经营目标制定及考核；
10、建立和优化计划运营管理体系，负责各项目公司计划运营业务板块的培训和具体业务指导.
任职资格：
1、土木工程、工程管理、建筑学、规划等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上地产、文旅开发企业运营管理经验，具有大型地产企业或文旅产业集团总部计划运营管理工作经验优先；
3、熟悉房地产企业或文旅开发企业全过程管理，对房地产、文旅项目开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解；
4、掌握房地产、文旅产业战略管理、计划管理、流程管理、运营操作流程，具有较强的计划管理及推动工作的能力；
5、掌握计划编制与计划管理控制的工具与技巧，掌握计划管理工作体系的建立及流程管控；
6、掌握公司组织绩效考核标准、制度、方法制定及优化方法；了解组织绩效考核体系建设方案开发方法；熟悉不同经营类型激励机制设计方法。
7具备良好的文字表达能力，能独立承担管理制度、报告等材料的组织、撰写工作；
8、具有较强的系统性思维，良好的文字表达能力和沟通能力、执行力及一定的抗压能力，工作细致，责任心强。