1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、公共卫生管理等相关专业;
2、1年以上人力资源相关工作经验,熟悉人力资源部六大模块专业知识,能胜任其中1-2个模块工作;
3、熟悉人力资源各项工作的流程、工具、方法及国家相关法律政策;
4、有一定沟通表达能力,能熟练使用office办公软件。

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