一、岗位职责:
1.负责制定法律事务管理制度、法律纠纷管理制度、标准化合同体系的建立。
2.对规章制度和业务流程进行合规和合法性审核。
3.负责与政府各级司法机关法律事务职能部门联系协调,及时传达新的法律法规,负责与公司外聘法律机构对接。
4.负责参与公司重大投资并购、资产处置,资本运作等项目的谈判,草拟法律文件,出具法律意见,提供法律支持。
5.负责参与公司重大商务谈判,提供规避法律风险的措施和法律意见,拟定法律风险和预警机制,为公司内控体系提供法律支持。
6.负责制订合同示范文本,监督合同履行,并定期检查实施情况。
7.负责对各类合同进行审核。
8.负责主导或指导公司重大纠纷处理,提出法律意见,跟进和协调外部律师开展诉讼、仲裁案件。
9.负责公司对商标、商业秘密等知识产权的申报和法律保护。
二、任职资格
1.教育背景:本科及以上学历,985、211院校优先;法律专业优先。
2.关键经历:3年及以上同类岗位工作经验。
3.核心能力要求:A.通过国家司法考试,取得法律职业资格证书
B.具有全国前50房企法务工作3年以上经验
C.具有较扎实经济法、合同法、民法总则的专业能力
D.具有一定的规避法律风险、处理纠纷的经验
E.具有良好的沟通协调能力、较高综合素质
4.其他要求:A.善于沟通协调
B.具有一定自我调节和抗压能力
C.具备团队合作精神

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