岗位职责：
1、接待外来访客，处理相关的外联工作，跟踪处理各类行政外出事务，并积极主动跟进各项工作的进度；
2、具备相关行政或人事的工作经验，有一定文字基础，能熟练操作office等办公软件；
3、员工入\离职手续办理、月度考勤、社保申报等基础人事工作；
4、办理或更换公司证件，管理公司证件、合同及档案；
5、协助整理和制作投标资料，完成领导交待的其它事宜。
任职条件：
1、较强的沟通和协调能力，作风严谨、责任心及执行力强，抗压能力强；
2、乐观开朗、积极向上，肯吃苦耐劳者；
3、有驾照、会开车优先考虑；
4、待遇从优，公司缴纳社保。
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