招商总监

岗位职责：
1、负责业务招商部整体工作的把握和部署。
2、负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部项工作有计划开展。
3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工
的素质。
4、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
5、负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营商品类别。
6、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。
7、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
8、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审
核各项业务合同。
9、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
10、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人
员参加各类商品招商会。
11、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。
12、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
13、做好招商人员的评核工作，并提拔骨干作为储备管理人员。
14、负责完成公司交办的其他工作任务。
任职要求：
1、23-35岁，大专以上学历，2年以上招商工作经验，有品牌资源及成功案例；
2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；
3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式；
4、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；
5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好；
6、有较强的组织管理能力；
7、诚实守信，勤奋敬业。