1、根据上级营销战略制订本部营销组合策略和营销计划并实施，完成月度、季度、年度销售目标；
2、负责制定团队销售策略并有效执行，分析营销数据，编制销售方案计划，协助团队成员达成业绩任务；
3、负责团队建设，加强系统核心人才的培养，指导、管理、监督；部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度；
4、资源的组织分配，各板块工作的协调；
5、完成上级领导交办的其他任务；
任职要求：
1、大专或以上学历，金融、市场营销相关专业；
2、具备优秀的领导沟通、协调、指挥组织、开拓能力；
2、3年以上金融行业销售管理相关工作经验，有2年以上外汇客户开发及管理经验，年龄在28岁以上；
3、擅长终端管理和市场会员开发管理，有扎实的营运管理知识和经验；
4、优秀的沟通、谈判技巧和把握客户的能力；
5、具备统筹、分析、综合、归纳能力，高度的工作热情，良好的团队合作精神；
6、在企业市场战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
7、自有团队者优先考虑。
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