1、根据总公司战略规划全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜，所有的一切以达到公司盈利目标为目的，实现直营机构经营管理目标和发展目标；
2、组织实施经总公司批准的直营机构年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案；
3、负责直营机构费用管控，在本管理办法内制定合理有效的激励机制；
4、负责直营机构营销网络及产品的市场推广，维护客情关系；
5、负责直营机构财务、人事、技术、市场等部门的综合管理；
6、在预算范围内决定组织体制和人事编制，负责建立健全统一、高效的组织体系和工作体系。
7、负责接待总部授意前来参观、考察、学习的其他代理商，并配合总部完成展示解说任务.
8、完成总领导交办的其它任务
9、处理直营机构日常发生的各种突发紧急状况以及对外关系维护。
任职要求：
1、本科以上学历，年龄30-45岁；
2、至少3-5年高层管理经验；
3、较强的执行能力及管理能力；
4、有同行业管理经验者优先考虑；
5、熟悉公司运作流程，有较强的领导、沟通、协调能力、较强的市场分析、营销、推广能力，有较强的经营能力。
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